KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ VÀ XÃ HỘI

 

Qui định của khoa

             

CHƯƠNG I: NHỮNG QUI ÐỊNH CHUNG

Ðiều 1: khoa Lý luận chính trị và xã hội là một bộ phận hợp thành của Trường Ðại học Nông nghiệp Hà nội, chịu sự chỉ đạo, quản lý của Hiệu trưởng nhằm thực hiện mọi nhiệm vụ của Nhà trường giao cho theo đúng các quy định của Bộ Giáo dục & Ðào tạo.

Ðiều 2: Nhiệm vụ chủ yếu của Khoa khoa Lý luận chính trị và xã hội

2.1. khoa Lý luận chính trị và xã hội chịu trách nhiệm trước Nhà trường về chất lượng, hiệu quả dạy và học các môn Khoa khoa Lý luận chính trị và xã hội, tư tưởng Hồ Chí Minh và khoa học xã hội nhân văn; giúp Hiệu trưởng quản lý toàn bộ chương trình, kế hoạch, bố trí giảng viên, chọn mời thỉnh giảng, tổ chức kiểm tra, thi các môn khoa học Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và khoa học xã hội nhân văn đối với tất cả các lớp, các hệ đào tạo (chính quy tập trung và không tập trung), các trình độ đào tạo (cao đẳng, đại học, cao học và NCS) mà Nhà trường được phép mở tại Trường và các địa phương xa.

2.2. khoa Lý luận chính trị và xã hội có nhiệm vụ tham gia giáo dục chính trị tư tưởng; tuyên truyền đường lối, chính sách của Ðảng và Nhà nước; giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống cho sinh viên góp phần thực hiện mục tiêu giáo dục toàn diện của Nhà trường.

2.3. Cán bộ giáo viên trong Khoa có nhiệm vụ tham gia nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác nhằm xây dựng Khoa và Nhà trường ngày càng vững mạnh.

Ðiều 3: Phân công trách nhiệm

3.1. Trưởng khoa chịu trách nhiệm trước Nhà trường về mọi hoạt động của Khoa, trực tiếp phụ trách công tác tổ chức, xây dựng đơn vị, quản lý giảng dạy theo các quy định của Bộ Giáo dục & Ðào tạo.

3.2. Phó trưởng khoa: giúp việc cho Trưởng khoa, chịu trách nhiệm trước Nhà trường về mọi hoạt động trong phạm vi được phân công, trực tiếp phụ trách công tác nghiên cứu khoa học, xây dựng cơ sở vật chất và tài chính của Khoa; thay mặt Trưởng khoa trong trường hợp Trưởng khoa vắng mặt.

3.3. Trưởng bộ môn: chịu trách nhiệm trước Nhà trường, Khoa về mọi hoạt động của bộ môn, xây dựng và phát triển bộ môn, thống nhất kế hoạch giảng dạy trong năm học, học kỳ với Phòng Ðào tạo, Khoa Sau đại học; tổ chức, giám sát, kiểm tra cán bộ trong bộ môn thực hiện kế hoạch giảng dạy và nghiên cứu khoa học.

3.4. Phó bộ môn: giúp việc cho trưởng bộ môn, chịu trách nhiệm trước Khoa, Nhà trường về mọi hoạt động được phân công; trực tiếp phụ trách công tác xây dựng cơ sở vật chất, tư liệu của bộ môn; thay mặt trưởng bộ môn đảm nhận mọi công tác của bộ môn trong trường hợp trưởng bộ môn vắng mặt.

3.5. Cán bộ văn thư, văn phòng và các trợ lý (trợ lý khoa học, trợ lý tổ chức, đào tạo và quản lý trang thiết bị của Khoa): Mọi công việc thuộc chức năng của các chức danh trên phải được thực hiện theo quy chế chung dưới sự quản lý trực tiếp của Ban chủ nhiệm Khoa. Trường hợp được điều động trực tiếp theo ngành dọc, cán bộ phải có trách nhiệm thực hiện và báo cáo với Ban chủ nhiệm Khoa.

3.6. Các cán bộ giảng dạy trong khoa thực hiện tốt các nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, xây dựng đơn vị; đóng góp ý kiến, giám sát hoạt động của các cán bộ trong Khoa về việc thực thi nhiệm vụ của đơn vị. Hoạt động của cán bộ giảng dạy theo sự phân công và quản lý trực tiếp của Trưởng bộ môn. Trường hợp đột xuất, Trưởng, Phó khoa có thể điều động trực tiếp và thông báo kịp thời cho Trưởng, Phó bộ môn.

Ðiều 4: Phối hợp hoạt động và sinh hoạt trong khoa

4.1. Giao ban tuần:

Hội nghị giao ban tuần vào sáng thứ 2 hàng tuần.

Thành phần: BCN Khoa, các trưởng bộ môn

Thời gian: Mùa Hè: từ 7h00 đến 8h00, mùa Ðông: từ 7h30 đến 8h30

Ðịa điểm: Tại Văn phòng Khoa

Nội dung giao ban: Kiểm điểm công việc trong tuần trước, quyết nghị về công tác trong tuần đến. Các quyết nghị được ghi vào sổ công tác của Khoa làm cơ sở kiểm điểm đánh giá việc thực hiện công tác trong đơn vị.

Trường hợp cần thiết có thay đổi về thời gian, mở rộng thành viên tham gia, Trưởng khoa sẽ thông báo trực tiếp cho các thành viên.

4.2. Họp liên tịch BCN Khoa và cấp uỷ:

Hàng tháng, BCN khoa họp liên tịch với cấp uỷ 1 lần. Trường hợp cần thiết Trưởng khoa hoặc Bí thư chi bộ có thể triệu tập cuộc họp liên tịch đột xuất.

Trưởng Khoa báo cáo việc triển khai thực hiện nghị quyết của chi bộ, trao đổi, đề đạt các vấn đề liên quan.

Bí thư chi bộ phổ biến nghị quyết chi bộ tháng tới, trong đó cụ thể hoá các hoạt động lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Các thành viên dự họp trao đổi bàn biện pháp thực hiện nhiệm vụ của đơn vị trong tháng.

4.3. Hội đồng khoa học giáo dục Khoa:

Thực hiện các nhiệm vụ theo quyết định của Hiệu trưởng

Sinh hoạt thường kỳ mỗi năm 3 lần: Ðầu năm học thống nhất về phương hướng, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và nghiên cứu khoa học; giữa năm, họp kiểm điểm, đánh giá tiến độ thực hiện và đề xuất những vấn đè cần bổ sung nhằm thực hiện tốt kế hoạch đã đề ra. Cuối năm, tổng kết, đánh giá và lập Hội đồng nghiệm thu các đề tài NCKH cấp trường, chỉ đạo Hội đồng nghiệm thu thực hiện việc nghiệm thu đề tài NCKH cấp trường theo đúng quy định.

Họp đột xuất khi có công tác cần giải quyết.

4.4. Hội đồng thi đua Khoa:

Thực hiện các nhiệm vụ theo quyết định của Hiệu trưởng; tổ chức các phong trào thi đua trong khoa; kiểm tra, đánh giá công tác thi đua của các bộ môn.

Sinh hoạt thường kỳ mổi năm học 3 lần: Ðầu năm học, tổng kết năm trước, đề ra phương hướng, cụ thể hoá tiêu chuẩn thi đua năm học tới. Cuối kỳ 1, sơ kết, đánh giá công tác thi đua trong học kỳ. Cuối năm, chuẩn bị những nội dung tổng kết theo yêu cầu BGH và Hội đồng thi đua Trường nêu ra.

Họp đột xuất khi có công tác cần giải quyết theo triệu tập của Chủ tịch Hội đồng.

4.5. Trưởng khoa, Bí thư chi bộ, Chủ tịch công đoàn bộ phận, Bí thư chi đoàn thanh niên mỗi quý họp thường kỳ 1 lần (vào tuần cuối của quý đó) nhằm trao đổi, phối hợp hoạt động hướng vào việc thực hiện nhiệm vụ và xây dựng đơn vị. Khi có tình huống đột xuất phát sinh thuộc lĩnh vực nào thì cán bộ phụ trách? lĩnh vực đó có trách nhiệm chủ động thông báo, đề đạt hoặc họp đột xuất để cùng phối hợp giải quyết.

 

  Đầu trang

 

CHƯƠNG II: CÔNG TÁC GIẢNG DẠY  

Ðiều 5:. Trưởng, Phó khoa chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý cán bộ giảng dạy trong khoa, quan hệ với các đơn vị chức năng để thực hiện tốt nhiệm vụ được quy định tại điều 2.1.

Ðiều 6: Trưởng bộ môn chịu trách nhiệm trực tiếp thống nhất kế hoạch với Tổ kế hoạch - Phòng Ðào tạo, Khoa Sau đại học. Bộ môn trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức điều hành cán bộ trong bộ môn thực hiện tốt kế hoạch đã được đề ra. Trường hợp có giáo viên thỉnh giảng được Nhà trường mời, bộ môn có trách nhiệm quản lý theo yêu cầu của Quyết định 1226/QÐ-GD&ÐT.

Ðiều 7: Tất cả cán bộ trong bộ môn có thể đề đạt, trao đổi khi xây dựng kế hoạch giảng dạy và chấp hành nghiêm chỉnh mọi quy chế về giảng dạy đã được đề ra: đảm bảo chất lượng bài giảng, đổi mới phương pháp giảng dạy, tuân thủ đúng lịch trình, ... Trường hợp có lý do khách quan không lên lớp được phải báo cáo với trưởng bộ môn để sắp xếp kế hoạch bổ sung thích hợp, kịp thời.

Ðiều 8: Dự giờ, thăm lớp: là hoạt động mang tính thường xuyên và bắt buộc, do Trưởng bộ môn chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện.

8.1. Mỗi học kỳ, bộ môn chủ động sắp xếp và báo cáo với Hội đồng khoa học giáo dục Khoa về kế hoạch dự giờ đối với tất cả các cán bộ giảng dạy trong bộ môn.

8.2. Hội đồng khoa học - giáo dục Khoa phân công thành viên Hội đồng cùng dự với bộ môn.

8.3. Sau buổi dự giờ, bộ môn tổ chức họp rút kinh nghiệm và đánh giá chất lượng bài giảng. Cuộc họp trao đổi về dự giờ, thăm lớp là một nội dung trong sinh hoạt học thuật của bộ môn.

 

Ðiều 9: Sinh hoạt học thuật:

9.1. Bộ môn thường xuyên tổ chức sinh hoạt học thuật mỗi tháng 1 lần.

9.2. Nội dung sinh hoạt học thuật chủ yếu về nội dung và phương pháp giảng dạy, dự giờ thăm lớp, vận dụng các nghị quyết của Ðảng vào bài giảng, cập nhật kiến thức, trao đổi kinh nghiệm.

Ðiều 10: Ði thực tế

10.1. Hàng năm, cán bộ giảng dạy trong Khoa phải đi thực tế 10 ngày theo quy định của   Bộ Giáo dục & Ðào tạo.

10.2. Quý 1 hàng năm, các bộ môn xây dựng đề cương nghiên cứu thực tế trình BCN Khoa xem xét đễ trình Ban Giám hiệu Nhà trường xét duyệt.

10.3. Sau khi Nhà trường phê duyệt, Trưởng bộ môn chịu trách nhiệm tổ chức cán bộ trong bộ môn thực hiện kế hoạch.

10.4. Kết thúc chuyến đi, mỗi cán bộ, bộ môn viết thu hoạch với hình thức một báo cáo khoa học. Hội đồng Khoa học - Giáo dục Khoa tổ chức hội nghị tổng kết các chuyến đi thực tế trong năm.

 

  Đầu trang

 

CHƯƠNG 3: NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

Ðiều 11: Cán bộ giảng dạy trong khoa có nhiệm vụ tham gia công tác nghiên cứu khoa học dưới nhiều hình thức: chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu đề tài cấp bộ, chủ trì hoặc tham gia các dự án trong và ngoài nước, chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu đề tài cấp trường,

Ðiều 12: Ðịnh hướng nghiên cứu khoa học trong 5 năm tới cần tập trung vào các vấn đề chủ yếu như: các vấn đề xã hội, giáo dục, văn hoá… thuộc khu vực nông thôn, miền núi; nghiên cứu đổi mới nội dung và phương pháp giảng dạy, nghiên cứu tình hình tư tưởng trong sinh viên và các biện pháp giáo dục chính trị tư tưởng cho sinh viên trong Trường, nghiên cứu quán triệt nội dung Nghị quyết Ðại hội X và các nghị quyết của Ðảng, nghiên cứu tình hình thời sự trong nước và quốc tế để vận dụng vào bài giảng và thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

Ðiều 13: Ðầu năm học, Hội đồng khoa học giáo dục Khoa cụ thể hoá nội dung nghiên cứu khoa học và phổ biến cho các cán bộ thông qua bộ môn. Căn cứ vào nội dung và yêu cầu nghiên cứu, các nhóm hoặc cá nhân soạn thảo đề cương nghiên cứu gửi đăng ký về bộ môn, Khoa.   Hội đồng khoa học Khoa xét chọn đề tài và làm các thủ tục đăng ký kịp thời với Phòng Khoa học Trường.

Ðiều 14: Sau khi đề cương nghiên cứu đã được Nhà trường phê duyệt, chủ nhiệm đề tài báo cáo với bộ môn và Phó trưởng khoa. Hàng quý, Hội đồng khoa học Khoa kiểm tra đánh giá tiến độ nghiên cứu đề tài.

Ðiều 15: Nghiệm thu kết quả nghiên cứu đề tài cấp trường:

15.1. Kết quả nghiên cứu được chủ nhiệm đề tài báo cáo ở bộ môn, cán bộ trong bộ môn góp ý cho chủ nhiệm đề tài hoàn thiện báo cáo kết quả nghiên cứu.

15.2. Chủ nhiệm đề tài hoàn thiện báo cáo kết quả nghiên cứu (bao gồm cả đánh máy văn bản) và gửi báo cáo kết quả nghiên cứu về Hội đồng khoa học Khoa. HÐ sẽ có thông báo về thời gian, số lượng bản sao.

15.3. Phó trưởng Khoa đề xuất danh sách Hội đồng nghiệm thu, trình Hiệu trưởng phê duyệt. Sau khi có quyết định thành lập Hội đồng nghiệm thu, HÐ có trách nhiệm tổ chức nghiệm thu kết quả nghiên cứu đúng thời hạn.

Ðiều 16: Ðối với đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ: Việc đăng ký và tiến trình tổ chức thực hiện tương tự đề tài cấp Trường. Chủ nhiệm đề tài báo cáo tiến trình thực hiện cho Hội đồng khoa học Khoa; hoàn thành báo cáo kết quả nghiên cứu và thực hiện kế hoạch nghiệm thu theo thông báo của Phòng Khoa học.

Điều 17: Đối với các dự án hợp tác trong và ngoài nước: việc đăng ký dự án tham gia đấu thầu và thực hiện dự án phải tuân thủ theo qui định của pháp luật. qui trình, qui định của các đối tác, của Bộ và của Nhà trường. Chủ nhiệm dự án phối hợp chặt chẽ với các thành viên tham gia, báo cáo kết quả nghiên cứu và thực hiện kế hoạch nghiệm thu theo qui định của đối tác.

Ðiều 18: Công bố và sử dụng kết quả nghiên cứu

18.1. Các cán bộ đều có trách nhiệm viết bài đăng báo công bố kết quả nghiên cứu khoa học của mình. Bài báo được đăng sẽ được tính vào điểm của cá nhân trong các đợt bình xét danh hiệu thi đua hàng năm.

18.2. Hội đồng Khoa học - Giáo dục Khoa có trách nhiệm nghiên cứu các kết quả NCKH được nghiệm thu, đề ra định hướng sử dụng kết quả đó trong hoạt động của đơn vị.

Ðiều 19: Ðánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học:

19.1. Hội đồng khoa học khoa đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học trên các khía cạnh: tinh thần, ý thức tham gia, thực hiện kế hoạch nghiên cứu, kết quả nghiên cứu, khai thác, sử dụng kinh phí phục vụ nghiên cứu.

19.2. Khen thưởng: Cá nhân thực hiện tốt các nội dung trên được tính vào điểm thi đua hàng năm; tuỳ theo khả năng kinh phí, có thể có phần thưởng bằng hiện vật.

19.3. Kỷ luật: Bộ môn, cá nhân thực hiện không tốt một số hoặc tất cả các nội dung trên bị trừ điểm thi đua hàng năm.

   

  Đầu trang

 

CHƯƠNG 4: CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ VÀ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ

Ðiều 19: Trưởng khoa chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức của Khoa. Trưởng bộ môn chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức của bộ môn. Trợ lý tổ chức Khoa giúp việc Trưởng khoa theo chức năng, trước hết là theo dõi danh sách, làm các thủ tục đề nghị tăng lương, đi học tập bồi dưỡng theo hướng dẫn của Phòng Tổ chức cán bộ.

Ðiều 20: Bộ môn, Khoa phải có quy hoạch tổng thể cho công tác cán bộ 5 năm và hàng năm. Nội dung bản quy hoạch gồm: tuyển dụng, phát triển đội ngũ, nghỉ hưu, tăng lương, kế hoạch học tập bồi dưỡng chuyên môn (học cao học, NCS..).

20.1. Trưởng bộ môn soạn dự thảo quy hoạch cán bộ, lấy ý kiến thảo luận ở bộ môn và báo cáo về Khoa.

20.2. Trưởng khoa căn cứ yêu cầu công tác và phát triển Khoa, căn cứ dự thảo quy hoạch các bộ môn để soạn thảo Quy hoạch tổng thể công tác cán bộ, đưa ra thảo luận trong Hội đồng khoa học giáo dục và lấy ý kiến rộng rãi trong Khoa.

20.3. Trưởng khoa báo cáo quy hoạch đội ngũ của khoa lên Nhà trường thông qua Phòng Tổ chức cán bộ để trình Ban Giám hiệu phê duyệt.

Ðiều 21: Cán bộ trong Khoa có quyền và trách nhiệm thường xuyên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn theo quy hoạch của Khoa và bộ môn.

21.1. Nội dung học tập gồm:

Cập nhật kiến thức thường xuyên (bộ môn theo dõi đánh giá kết quả).

Tập huấn hàng năm theo kế hoạch của Bộ Giáo dục & Ðào tạo.

Dự các lớp đào tạo sau đại học.

21.2. Yêu cầu đối với đào tạo sau đại học:

Cán bộ đã tham gia công tác trên 2 năm được khuyến khích đi dự các lớp đào tạo nếu có điều kiện.

Cán bộ đã công tác 5 - 10 năm nằm trong diện quy hoạch đi đào tạo, bộ môn và Khoa tạo điều kiện cho cán bộ thực hiện nhiệm vụ học tập tốt.

Cán bộ đến tuổi 35 mà chưa đi đào tạo sau đại học mà không có lý do chính đáng thì tự chịu trách nhiệm đối với việc thực hiện tiêu chuẩn hoá cán bộ theo quy định của cấp trên.

Khi có thông báo tuyển sinh, Khoa thông báo cho cán bộ (qua bộ môn). Cá nhân xem xét điều kiện chủ quan và khách quan, tự làm đơn, đề nghị bộ môn, khoa xét. Sau khi nhận đơn của đương sự (có ý kiến đề nghị của bộ môn), BCN Khoa xét và đề nghị Nhà trường làm thủ tục cử cán bộ dự tuyển và đi học.

Trong thời gian được cử đi đào tạo, cán bộ được hưởng chế độ theo quy định hiện hành.

Ðiều 22: Tuyển dụng: Theo quy hoạch cán bộ, hàng năm, Khoa trao đổi với các bộ môn để xin Nhà trường phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng. Khi được Nhà trường duyệt cho chỉ tiêu, Khoa và bộ môn tìm nguồn và hướng dẫn đương sự nộp hồ sơ, thủ tục lên Phòng Tổ chức cán bộ; tham gia xét tuyển theo kế hoạch của Nhà trường.

     

  Đầu trang

 

CHƯƠNG 5: QUẢN LÝ CƠ SỞ VẬT CHẤT, TÀI CHÍNH

Ðiều 23: Phó trưởng khoa chịu trách nhiệm chính về xây dựng và quản lý cơ sở vật chất, kinh phí phục vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, và phục vụ các hoạt động khác của Khoa có hiệu quả và tiết kiệm. Nhân viên văn phòng Khoa giúp Phó trưởng khoa lập sổ sách phục vụ cho việc quản lý, sử dụng các trang thiết bị của đơn vị. Hàng năm phải tiến hành kiểm kê tài sản. Những tài sản hư hỏng hoặc không sử dụng phải được đề nghị Nhà trưởng (qua phòng Hành chính, kế hoạch vật tư) thanh lý kịp thời.

Ðiều 23: Cơ sở vật chất của Khoa chủ yếu do Nhà trường trang bị, gồm phòng làm việc, phòng tư liệu, tư liệu chuyên dùng của các bộ môn, các trang thiết bị, văn phòng phẩm Chú ý xây dựng phòng tư liệu và các thiết bị phục vụ đổi mới phương pháp giảng dạy.

Ðiều 23: Hàng năm, Khoa lập kế hoạch trình Nhà trường. Trên cơ sở kế hoạch năm đã được phê duyệt, bộ môn phối hợp với Khoa làm đơn xin mua, cấp các trang thiết bị, tài liệu cần thiết. BCN Khoa chịu trách nhiệm làm các thủ tục cần thiết để mua và thanh quyết toán. Ðối với những trang thiết bị dùng riêng ở các bộ môn, bộ môn có trách nhiệm mua sắm theo phân công của BCN Khoa. Phó bộ môn chịu trách nhiệm quản lý cơ sở vật chất của bộ môn, có sổ sách ghi chép đầy đủ.

Ðiều 24: Các cán bộ có quyền sử dụng và có trách nhiệm bảo quản tư liệu, trang thiết bị của đơn vị để phục vụ cho công tác, học tập. Ðối với các trang thiết bị chuyên dùng, cán bộ muốn sử dụng phải biết sử dụng và được sự đồng ý của người quản lý trực tiếp (Phó trưởng khoa hoặc phó bộ môn).

Ðiều 25: Về tài chính của Khoa:

25.1. Kinh phí phục vụ giảng dạy, học tập, đi thực tế của Khoa, bộ môn do Nhà trường cấp theo kế hoạch được phê duyệt. Phó trưởng Khoa, phó bộ môn chịu trách nhiệm lập kế hoạch và các thủ tục liên quan xin cấp, sử dụng và thanh toán theo quy định về công tác tài chính của Nhà trường.

25.2. Quỹ Khoa:

Quỹ Khoa được lập để phục vụ cho các sự vụ nội bộ cần thiết như hiếu, hỉ, lễ tết; giúp đỡ cán bộ khó khăn, ốm đau 

Nguồn quỹ có được từ thu trích (%) đối với một số hoạt động có thu, như:

Trích 5% kinh phí dự án, nghiên cứu khoa học các đề tài cấp Bộ,

Trích 2% tiền thu lao giảng dạy các lớp (theo giờ chuẩn chung cho các môn học).

Ngoài ra, có thể thu bình quân tính theo đầu người khi cần thiết.

Phó trưởng khoa chịu trách nhiệm quản lý chung, định kỳ công khai tài chính và giải trình khi có ý kiến chất vấn.

Nhân viên văn phòng khoa lập sổ sách theo dõi và thu giữ quỹ theo chỉ đạo của Phó trưởng Khoa.

 

CHƯƠNG 6: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Ðiều 26: Cán bộ công chức của khoa Lý luận chính trị và xã hội đều phải chấp hành đúng các điều khoản trong quy định này. Việc chấp hành đầy đủ các điều khoản trong quy định là một trong những tiêu chuẩn đánh giá tinh thần thái độ công tác của cán bộ công chức và là cơ sở để bình xét thi đua.

Ðiều 27: Bản quy định này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 3 năm 2007. Trong quá trình thực hiện có điều gì chưa phù hợp sẽ được sửa đổi bổ sung.

 

Khoa Lý luận chính trị và xã hội - Trường đai học Nông nghiệp Hà Nội

Điện thoại:   8276346  - máy lẻ: 133;   E-mail: kmlnin@hua.edu.vn