|
Qui định của khoa
CHƯƠNG I:
NHỮNG QUI ÐỊNH CHUNG
Ðiều 1:
khoa Lý luận chính trị và xã hội là một bộ phận hợp thành của Trường Ðại học Nông nghiệp
Hà nội, chịu sự chỉ đạo, quản lý của Hiệu trưởng nhằm thực hiện mọi nhiệm vụ
của Nhà trường giao cho theo đúng các quy định của Bộ Giáo dục & Ðào
tạo.
Ðiều 2:
Nhiệm vụ chủ yếu của
Khoa
khoa Lý luận chính trị và xã hội
2.1. khoa Lý luận chính
trị và xã hội
chịu trách nhiệm trước Nhà trường về chất lượng, hiệu quả dạy và học các
môn Khoa khoa Lý luận chính trị và xã hội, tư tưởng Hồ Chí Minh và khoa học xã hội nhân
văn; giúp Hiệu trưởng quản lý toàn bộ chương trình, kế hoạch, bố trí
giảng viên, chọn mời thỉnh giảng, tổ chức kiểm tra, thi các môn khoa học
Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và khoa học xã hội nhân văn đối với
tất cả các lớp, các hệ đào tạo (chính quy tập trung và không tập trung),
các trình độ đào tạo (cao đẳng, đại học, cao học và NCS) mà Nhà trường
được phép mở tại Trường và các địa phương xa.
2.2. khoa Lý luận chính
trị và xã hội
có nhiệm vụ tham gia giáo dục chính trị tư tưởng; tuyên truyền đường
lối, chính sách của Ðảng và Nhà nước; giáo dục chính trị, đạo đức, lối
sống cho sinh viên góp phần thực hiện mục tiêu giáo dục toàn diện của
Nhà trường.
2.3. Cán bộ giáo viên
trong Khoa có nhiệm vụ tham gia nghiên cứu khoa học và các hoạt động
khác nhằm xây dựng Khoa và Nhà trường ngày càng vững mạnh.
Ðiều 3:
Phân công trách nhiệm
3.1. Trưởng khoa chịu
trách nhiệm trước Nhà trường về mọi hoạt động của Khoa, trực tiếp phụ
trách công tác tổ chức, xây dựng đơn vị, quản lý giảng dạy theo các quy
định của Bộ Giáo dục & Ðào tạo.
3.2. Phó trưởng khoa:
giúp việc cho Trưởng khoa, chịu trách nhiệm trước Nhà trường về mọi hoạt
động trong phạm vi được phân công, trực tiếp phụ trách công tác nghiên
cứu khoa học, xây dựng cơ sở vật chất và tài chính của Khoa; thay mặt
Trưởng khoa trong trường hợp Trưởng khoa vắng mặt.
3.3. Trưởng bộ môn:
chịu trách nhiệm trước Nhà trường, Khoa về mọi hoạt động của bộ môn, xây
dựng và phát triển bộ môn, thống nhất kế hoạch giảng dạy trong năm học,
học kỳ với Phòng Ðào tạo, Khoa Sau đại học; tổ chức, giám sát, kiểm tra
cán bộ trong bộ môn thực hiện kế hoạch giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
3.4. Phó bộ môn: giúp
việc cho trưởng bộ môn, chịu trách nhiệm trước Khoa, Nhà trường về mọi
hoạt động được phân công; trực tiếp phụ trách công tác xây dựng cơ sở
vật chất, tư liệu của bộ môn; thay mặt trưởng bộ môn đảm nhận mọi công
tác của bộ môn trong trường hợp trưởng bộ môn vắng mặt.
3.5. Cán bộ văn thư,
văn phòng và các trợ lý (trợ lý khoa học, trợ lý tổ chức, đào tạo và
quản lý trang thiết bị của Khoa): Mọi công việc thuộc chức năng của các
chức danh trên phải được thực hiện theo quy chế chung dưới sự quản lý
trực tiếp của Ban chủ nhiệm Khoa. Trường hợp được điều động trực tiếp
theo ngành dọc, cán bộ phải có trách nhiệm thực hiện và báo cáo với Ban
chủ nhiệm Khoa.
3.6. Các cán bộ giảng
dạy trong khoa thực hiện tốt các nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa
học, xây dựng đơn vị; đóng góp ý kiến, giám sát hoạt động của các cán bộ
trong Khoa về việc thực thi nhiệm vụ của đơn vị. Hoạt động của cán bộ
giảng dạy theo sự phân công và quản lý trực tiếp của Trưởng bộ môn.
Trường hợp đột xuất, Trưởng, Phó khoa có thể điều động trực tiếp và
thông báo kịp thời cho Trưởng, Phó bộ môn.
Ðiều 4:
Phối hợp hoạt động và
sinh hoạt trong khoa
4.1. Giao ban tuần:
Hội nghị giao ban tuần
vào sáng thứ 2 hàng tuần.
Thành phần: BCN Khoa,
các trưởng bộ môn
Thời gian: Mùa Hè: từ
7h00 đến 8h00, mùa Ðông: từ 7h30 đến 8h30
Ðịa điểm: Tại Văn phòng
Khoa
Nội dung giao ban: Kiểm
điểm công việc trong tuần trước, quyết nghị về công tác trong tuần đến.
Các quyết nghị được ghi vào sổ công tác của Khoa làm cơ sở kiểm điểm
đánh giá việc thực hiện công tác trong đơn vị.
Trường hợp cần thiết có
thay đổi về thời gian, mở rộng thành viên tham gia, Trưởng khoa sẽ thông
báo trực tiếp cho các thành viên.
4.2. Họp liên tịch BCN
Khoa và cấp uỷ:
Hàng tháng, BCN khoa
họp liên tịch với cấp uỷ 1 lần. Trường hợp cần thiết Trưởng khoa hoặc Bí
thư chi bộ có thể triệu tập cuộc họp liên tịch đột xuất.
Trưởng Khoa báo cáo
việc triển khai thực hiện nghị quyết của chi bộ, trao đổi, đề đạt các
vấn đề liên quan.
Bí thư chi bộ phổ biến
nghị quyết chi bộ tháng tới, trong đó cụ thể hoá các hoạt động lãnh đạo
thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Các thành viên dự họp trao đổi
bàn biện pháp thực hiện nhiệm vụ của đơn vị trong tháng.
4.3. Hội đồng khoa
học giáo dục Khoa:
Thực hiện các nhiệm vụ
theo quyết định của Hiệu trưởng
Sinh hoạt thường kỳ mỗi
năm 3 lần: Ðầu năm học thống nhất về phương hướng, kế hoạch thực hiện
nhiệm vụ giảng dạy và nghiên cứu khoa học; giữa năm, họp kiểm điểm, đánh
giá tiến độ thực hiện và đề xuất những vấn đè cần bổ sung nhằm thực hiện
tốt kế hoạch đã đề ra. Cuối năm, tổng kết, đánh giá và lập Hội đồng
nghiệm thu các đề tài NCKH cấp trường, chỉ đạo Hội đồng nghiệm thu thực
hiện việc nghiệm thu đề tài NCKH cấp trường theo đúng quy định.
Họp đột xuất khi có
công tác cần giải quyết.
4.4. Hội đồng thi đua
Khoa:
Thực hiện các nhiệm vụ
theo quyết định của Hiệu trưởng; tổ chức các phong trào thi đua trong
khoa; kiểm tra, đánh giá công tác thi đua của các bộ môn.
Sinh hoạt thường kỳ mổi
năm học 3 lần: Ðầu năm học, tổng kết năm trước, đề ra phương hướng, cụ
thể hoá tiêu chuẩn thi đua năm học tới. Cuối kỳ 1, sơ kết, đánh giá công
tác thi đua trong học kỳ. Cuối năm, chuẩn bị những nội dung tổng kết
theo yêu cầu BGH và Hội đồng thi đua Trường nêu ra.
Họp đột xuất khi có
công tác cần giải quyết theo triệu tập của Chủ tịch Hội đồng.
4.5. Trưởng khoa, Bí
thư chi bộ, Chủ tịch công đoàn bộ phận, Bí thư chi đoàn thanh niên mỗi
quý họp thường kỳ 1 lần (vào tuần cuối của quý đó) nhằm trao đổi, phối
hợp hoạt động hướng vào việc thực hiện nhiệm vụ và xây dựng đơn vị. Khi
có tình huống đột xuất phát sinh thuộc lĩnh vực nào thì cán bộ phụ
trách? lĩnh vực đó có trách nhiệm chủ động thông báo, đề đạt hoặc họp
đột xuất để cùng phối hợp giải quyết.
Đầu trang
CHƯƠNG II:
CÔNG TÁC GIẢNG DẠY
Ðiều 5:.
Trưởng, Phó khoa chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý cán bộ giảng dạy
trong khoa, quan hệ với các đơn vị chức năng để thực hiện tốt nhiệm vụ
được quy định tại điều 2.1.
Ðiều 6:
Trưởng bộ môn chịu trách nhiệm trực tiếp thống nhất kế hoạch với Tổ kế
hoạch - Phòng Ðào tạo, Khoa Sau đại học. Bộ môn trực tiếp chịu trách
nhiệm tổ chức điều hành cán bộ trong bộ môn thực hiện tốt kế hoạch đã
được đề ra. Trường hợp có giáo viên thỉnh giảng được Nhà trường mời, bộ
môn có trách nhiệm quản lý theo yêu cầu của Quyết định 1226/QÐ-GD&ÐT.
Ðiều 7:
Tất cả cán bộ trong bộ môn có thể đề đạt, trao đổi khi xây dựng kế hoạch
giảng dạy và chấp hành nghiêm chỉnh mọi quy chế về giảng dạy đã được đề
ra: đảm bảo chất lượng bài giảng, đổi mới phương pháp giảng dạy, tuân
thủ đúng lịch trình, ... Trường hợp có lý do khách quan không lên lớp
được phải báo cáo với trưởng bộ môn để sắp xếp kế hoạch bổ sung thích
hợp, kịp thời.
Ðiều 8:
Dự giờ, thăm lớp: là hoạt động mang tính thường xuyên và bắt buộc, do
Trưởng bộ môn chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện.
8.1. Mỗi học kỳ, bộ môn
chủ động sắp xếp và báo cáo với Hội đồng khoa học giáo dục Khoa về kế
hoạch dự giờ đối với tất cả các cán bộ giảng dạy trong bộ môn.
8.2. Hội đồng khoa học - giáo dục Khoa phân công thành viên Hội đồng
cùng dự với bộ môn.
8.3. Sau buổi dự giờ, bộ môn tổ chức họp rút kinh nghiệm và đánh giá
chất lượng bài giảng. Cuộc họp trao đổi về dự giờ, thăm lớp là một nội
dung trong sinh hoạt học thuật của bộ môn.
Ðiều 9:
Sinh hoạt học thuật:
9.1. Bộ môn thường
xuyên tổ chức sinh hoạt học thuật mỗi tháng 1 lần.
9.2. Nội dung sinh hoạt học thuật chủ yếu về nội dung và phương pháp
giảng dạy, dự giờ thăm lớp, vận dụng các nghị quyết của Ðảng vào bài
giảng, cập nhật kiến thức, trao đổi kinh nghiệm.
Ðiều 10:
Ði thực tế
10.1. Hàng năm, cán bộ
giảng dạy trong Khoa phải đi thực tế 10 ngày theo quy định của Bộ Giáo
dục & Ðào tạo.
10.2. Quý 1 hàng năm,
các bộ môn xây dựng đề cương nghiên cứu thực tế trình BCN Khoa xem xét
đễ trình Ban Giám hiệu Nhà trường xét duyệt.
10.3. Sau khi Nhà
trường phê duyệt, Trưởng bộ môn chịu trách nhiệm tổ chức cán bộ trong bộ
môn thực hiện kế hoạch.
10.4. Kết thúc chuyến
đi, mỗi cán bộ, bộ môn viết thu hoạch với hình thức một báo cáo khoa
học. Hội đồng Khoa học - Giáo dục Khoa tổ chức hội nghị tổng kết các
chuyến đi thực tế trong năm.
Đầu trang
Ðiều 11:
Cán bộ giảng dạy trong khoa có nhiệm vụ tham gia công tác nghiên cứu
khoa học dưới nhiều hình thức: chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu đề tài
cấp bộ, chủ trì hoặc tham gia các dự án trong và ngoài nước, chủ trì
hoặc tham gia nghiên cứu đề tài cấp trường,
Ðiều 12:
Ðịnh hướng nghiên cứu khoa học trong 5 năm tới cần tập trung vào các vấn
đề chủ yếu như: các vấn đề xã hội, giáo dục, văn hoá… thuộc khu vực nông
thôn, miền núi; nghiên cứu đổi mới nội dung và phương pháp giảng dạy,
nghiên cứu tình hình tư tưởng trong sinh viên và các biện pháp giáo dục
chính trị tư tưởng cho sinh viên trong Trường, nghiên cứu quán triệt nội
dung Nghị quyết Ðại hội X và các nghị quyết của Ðảng, nghiên cứu tình
hình thời sự trong nước và quốc tế để vận dụng vào bài giảng và thực
hiện nhiệm vụ của đơn vị.
Ðiều 13:
Ðầu năm học, Hội đồng khoa học giáo dục Khoa cụ thể hoá nội dung nghiên
cứu khoa học và phổ biến cho các cán bộ thông qua bộ môn. Căn cứ vào nội
dung và yêu cầu nghiên cứu, các nhóm hoặc cá nhân soạn thảo đề cương
nghiên cứu gửi đăng ký về bộ môn, Khoa. Hội đồng khoa học Khoa xét
chọn đề tài và làm các thủ tục đăng ký kịp thời với Phòng Khoa học
Trường.
Ðiều 14:
Sau khi đề cương nghiên cứu đã được Nhà trường phê duyệt, chủ nhiệm đề
tài báo cáo với bộ môn và Phó trưởng khoa. Hàng quý, Hội đồng khoa học
Khoa kiểm tra đánh giá tiến độ nghiên cứu đề tài.
Ðiều 15:
Nghiệm thu kết quả nghiên cứu đề tài cấp trường:
15.1. Kết quả nghiên
cứu được chủ nhiệm đề tài báo cáo ở bộ môn, cán bộ trong bộ môn góp ý
cho chủ nhiệm đề tài hoàn thiện báo cáo kết quả nghiên cứu.
15.2. Chủ nhiệm đề tài
hoàn thiện báo cáo kết quả nghiên cứu (bao gồm cả đánh máy văn bản) và
gửi báo cáo kết quả nghiên cứu về Hội đồng khoa học Khoa. HÐ sẽ có thông
báo về thời gian, số lượng bản sao.
15.3. Phó trưởng Khoa
đề xuất danh sách Hội đồng nghiệm thu, trình Hiệu trưởng phê duyệt. Sau
khi có quyết định thành lập Hội đồng nghiệm thu, HÐ có trách nhiệm tổ
chức nghiệm thu kết quả nghiên cứu đúng thời hạn.
Ðiều 16:
Ðối với đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ: Việc đăng ký và tiến trình tổ
chức thực hiện tương tự đề tài cấp Trường. Chủ nhiệm đề tài báo cáo tiến
trình thực hiện cho Hội đồng khoa học Khoa; hoàn thành báo cáo kết quả
nghiên cứu và thực hiện kế hoạch nghiệm thu theo thông báo của Phòng
Khoa học.
Điều 17:
Đối với các dự án hợp tác trong và ngoài nước: việc đăng ký dự án tham
gia đấu thầu và thực hiện dự án phải tuân thủ theo qui định của pháp
luật. qui trình, qui định của các đối tác, của Bộ và của Nhà trường. Chủ
nhiệm dự án phối hợp chặt chẽ với các thành viên tham gia, báo cáo kết
quả nghiên cứu và thực hiện kế hoạch nghiệm thu theo qui định của đối
tác.
Ðiều 18:
Công bố và sử dụng kết quả nghiên cứu
18.1. Các cán bộ đều có
trách nhiệm viết bài đăng báo công bố kết quả nghiên cứu khoa học của
mình. Bài báo được đăng sẽ được tính vào điểm của cá nhân trong các đợt
bình xét danh hiệu thi đua hàng năm.
18.2. Hội đồng Khoa học
- Giáo dục Khoa có trách nhiệm nghiên cứu các kết quả NCKH được nghiệm
thu, đề ra định hướng sử dụng kết quả đó trong hoạt động của đơn vị.
Ðiều 19:
Ðánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học:
19.1. Hội đồng khoa học
khoa đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học trên các khía
cạnh: tinh thần, ý thức tham gia, thực hiện kế hoạch nghiên cứu, kết quả
nghiên cứu, khai thác, sử dụng kinh phí phục vụ nghiên cứu.
19.2. Khen thưởng: Cá
nhân thực hiện tốt các nội dung trên được tính vào điểm thi đua hàng
năm; tuỳ theo khả năng kinh phí, có thể có phần thưởng bằng hiện vật.
19.3. Kỷ luật: Bộ môn,
cá nhân thực hiện không tốt một số hoặc tất cả các nội dung trên bị trừ
điểm thi đua hàng năm.
Đầu trang
CHƯƠNG 4: CÔNG
TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ VÀ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ
Ðiều 19:
Trưởng khoa chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức của Khoa. Trưởng
bộ môn chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức của bộ môn. Trợ lý tổ
chức Khoa giúp việc Trưởng khoa theo chức năng, trước hết là theo dõi
danh sách, làm các thủ tục đề nghị tăng lương, đi học tập bồi dưỡng theo
hướng dẫn của Phòng Tổ chức cán bộ.
Ðiều 20:
Bộ môn, Khoa phải có quy hoạch tổng thể cho công tác cán bộ 5 năm và
hàng năm. Nội dung bản quy hoạch gồm: tuyển dụng, phát triển đội ngũ,
nghỉ hưu, tăng lương, kế hoạch học tập bồi dưỡng chuyên môn (học cao
học, NCS..).
20.1. Trưởng bộ môn
soạn dự thảo quy hoạch cán bộ, lấy ý kiến thảo luận ở bộ môn và báo cáo
về Khoa.
20.2. Trưởng khoa căn
cứ yêu cầu công tác và phát triển Khoa, căn cứ dự thảo quy hoạch các bộ
môn để soạn thảo Quy hoạch tổng thể công tác cán bộ, đưa ra thảo luận
trong Hội đồng khoa học giáo dục và lấy ý kiến rộng rãi trong Khoa.
20.3. Trưởng khoa báo
cáo quy hoạch đội ngũ của khoa lên Nhà trường thông qua Phòng Tổ chức
cán bộ để trình Ban Giám hiệu phê duyệt.
Ðiều 21:
Cán bộ trong Khoa có quyền và trách nhiệm thường xuyên học tập, nâng cao
trình độ chuyên môn theo quy hoạch của Khoa và bộ môn.
21.1. Nội dung học tập
gồm:
Cập nhật kiến thức
thường xuyên (bộ môn theo dõi đánh giá kết quả).
Tập huấn hàng năm theo
kế hoạch của Bộ Giáo dục & Ðào tạo.
Dự các lớp đào tạo sau
đại học.
21.2. Yêu cầu đối với
đào tạo sau đại học:
Cán bộ đã tham gia công
tác trên 2 năm được khuyến khích đi dự các lớp đào tạo nếu có điều kiện.
Cán bộ đã công tác 5 -
10 năm nằm trong diện quy hoạch đi đào tạo, bộ môn và Khoa tạo điều kiện
cho cán bộ thực hiện nhiệm vụ học tập tốt.
Cán bộ đến tuổi 35 mà
chưa đi đào tạo sau đại học mà không có lý do chính đáng thì tự chịu
trách nhiệm đối với việc thực hiện tiêu chuẩn hoá cán bộ theo quy định
của cấp trên.
Khi có thông báo tuyển
sinh, Khoa thông báo cho cán bộ (qua bộ môn). Cá nhân xem xét điều kiện
chủ quan và khách quan, tự làm đơn, đề nghị bộ môn, khoa xét. Sau khi
nhận đơn của đương sự (có ý kiến đề nghị của bộ môn), BCN Khoa xét và đề
nghị Nhà trường làm thủ tục cử cán bộ dự tuyển và đi học.
Trong thời gian được cử
đi đào tạo, cán bộ được hưởng chế độ theo quy định hiện hành.
Ðiều 22:
Tuyển dụng: Theo quy hoạch cán bộ, hàng năm, Khoa trao đổi với các bộ
môn để xin Nhà trường phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng. Khi được Nhà trường
duyệt cho chỉ tiêu, Khoa và bộ môn tìm nguồn và hướng dẫn đương sự nộp
hồ sơ, thủ tục lên Phòng Tổ chức cán bộ; tham gia xét tuyển theo kế
hoạch của Nhà trường.
Đầu trang
CHƯƠNG 5:
QUẢN LÝ CƠ SỞ VẬT CHẤT, TÀI CHÍNH
Ðiều 23:
Phó trưởng khoa chịu trách nhiệm chính về xây dựng và quản lý cơ sở vật
chất, kinh phí phục vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, và phục vụ các
hoạt động khác của Khoa có hiệu quả và tiết kiệm. Nhân viên văn phòng
Khoa giúp Phó trưởng khoa lập sổ sách phục vụ cho việc quản lý, sử dụng
các trang thiết bị của đơn vị. Hàng năm phải tiến hành kiểm kê tài sản.
Những tài sản hư hỏng hoặc không sử dụng phải được đề nghị Nhà trưởng
(qua phòng Hành chính, kế hoạch vật tư) thanh lý kịp thời.
Ðiều 23:
Cơ sở vật chất của Khoa chủ yếu do Nhà trường trang bị, gồm phòng làm
việc, phòng tư liệu, tư liệu chuyên dùng của các bộ môn, các trang thiết
bị, văn phòng phẩm Chú ý xây dựng phòng tư liệu và các thiết bị phục vụ
đổi mới phương pháp giảng dạy.
Ðiều 23:
Hàng năm, Khoa lập kế hoạch trình Nhà trường. Trên cơ sở kế hoạch năm đã
được phê duyệt, bộ môn phối hợp với Khoa làm đơn xin mua, cấp các trang
thiết bị, tài liệu cần thiết. BCN Khoa chịu trách nhiệm làm các thủ tục
cần thiết để mua và thanh quyết toán. Ðối với những trang thiết bị dùng
riêng ở các bộ môn, bộ môn có trách nhiệm mua sắm theo phân công của BCN
Khoa. Phó bộ môn chịu trách nhiệm quản lý cơ sở vật chất của bộ môn, có
sổ sách ghi chép đầy đủ.
Ðiều 24:
Các cán bộ có quyền sử dụng và có trách nhiệm bảo quản tư liệu, trang
thiết bị của đơn vị để phục vụ cho công tác, học tập. Ðối với các trang
thiết bị chuyên dùng, cán bộ muốn sử dụng phải biết sử dụng và được sự
đồng ý của người quản lý trực tiếp (Phó trưởng khoa hoặc phó bộ môn).
Ðiều 25:
Về tài chính của Khoa:
25.1. Kinh phí phục vụ
giảng dạy, học tập, đi thực tế của Khoa, bộ môn do Nhà trường cấp theo
kế hoạch được phê duyệt. Phó trưởng Khoa, phó bộ môn chịu trách nhiệm
lập kế hoạch và các thủ tục liên quan xin cấp, sử dụng và thanh toán
theo quy định về công tác tài chính của Nhà trường.
25.2. Quỹ Khoa:
Quỹ Khoa được lập để
phục vụ cho các sự vụ nội bộ cần thiết như hiếu, hỉ, lễ tết; giúp đỡ cán
bộ khó khăn, ốm đau
Nguồn quỹ có được từ
thu trích (%) đối với một số hoạt động có thu, như:
Trích 5% kinh phí dự
án, nghiên cứu khoa học các đề tài cấp Bộ,
Trích 2% tiền thu lao
giảng dạy các lớp (theo giờ chuẩn chung cho các môn học).
Ngoài ra, có thể thu
bình quân tính theo đầu người khi cần thiết.
Phó trưởng khoa chịu
trách nhiệm quản lý chung, định kỳ công khai tài chính và giải trình khi
có ý kiến chất vấn.
Nhân viên văn phòng
khoa lập sổ sách theo dõi và thu giữ quỹ theo chỉ đạo của Phó trưởng
Khoa.
CHƯƠNG 6: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Ðiều 26:
Cán bộ công chức của khoa Lý luận chính trị và xã hội đều phải chấp hành đúng các điều
khoản trong quy định này. Việc chấp hành đầy đủ các điều khoản trong quy
định là một trong những tiêu chuẩn đánh giá tinh thần thái độ công tác
của cán bộ công chức và là cơ sở để bình xét thi đua.
Ðiều 27:
Bản quy định này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 3 năm 2007. Trong quá
trình thực hiện có điều gì chưa phù hợp sẽ được sửa đổi bổ sung.
|