Giám đốc : Th.s. Dương Mạnh Đức  Điện thoại NR : 04 8765 919  Điên thoại DĐ : 0913 571035  E phone          : 04 206 1619  Email : dmduc@hau1.edu.vn
	Phó giám đốc : Th.s. Hoàng Văn Hưng  Điện thoại NR : 04 8766 929  Điên thoại DĐ : 0987 985 962  Email :
	Phó Giám đốc : Th.s. Nguyễn Đăng Thiện Điện thoại NR : 04 8765 400 Điên thoại DĐ : 0913 006 972 Email   :

Chức năng và nhiệm vụ

*/ Chức năng của Trung tâm

Trung tâm Thể thao – Văn hóa là một đơn vị nằm trong hệ thống các tổ chức Khoa học & Công nghệ; Doanh nghiệp và các Đơn vị sự nghiệp của Trường Đại học Nông nghiệp I, chịu sự quản lý của Ban giám hiệu.

Trung tâm Thể thao - Văn hoá có chức năng :

- Tham mưu cho Ban giám hiệu về công tác giáo dục thể chất cho các đối tượng đào tạo.

- Tham mưu cho Ban giám hiệu về các vấn đề liên quan đến hoạt động thể thao, văn hoá trong và ngoài Trường.

*/ Nhiệm vụ của Trung tâm

- Giảng dạy các môn học giáo dục thể chất theo kế hoạch cho các đối tượng đào tạo của Trường.

- Tổ chức và tham gia tổ chức các hoạt động phong trào về thể thao, văn hóa của cán bộ và sinh viên.

- Tổ chức các hoạt động dịch vụ thể thao, văn hóa cho cán bộ, sinh viên và các đối tượng khác.

 */ Cơ cấu tổ chức

- Ban giám đốc

- Bộ môn Giáo dục thể chất

- Tổ Hành chính – Kế toán - Dịch vụ

- Các tổ chức chính trị

- Các trợ lý và thanh tra viên (về vấn đề giáo dục)

+ Ban giám đốc

Ban giám đốc là cơ quan điều hành cao nhất của đơn vị, chỉ đạo mọi hoạt động của Trung tâm. Ban giám đốc gồm:

- Giám đốc được Hiệu trưởng bổ nhiệm, hoạt động theo nhiệm kỳ của Hiệu trưởng. Giám đốc tổ chức và điều hành mọi hoạt động của Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Nhà trường về các hoạt động của đơn vị.

- Các Phó giám đốc (do Giám đốc Trung tâm đề nghị) được Hiệu trưởng bổ nhiệm, hoạt động theo nhiệm kỳ Hiệu trưởng. Các Phó giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc và chịu trách nhiệm Giám đốc về công việc được phân công. Các Phó giám đốc được Giám đốc uỷ quyền quyết định các công việc trong lĩnh vực được phân công phải thường xuyên báo cáo Giám đốc kết quả các công tác đã thực hiện. Tuy nhiên đối với các công việc có tầm quan trọng, quy mô lớn, kinh phí nhiều … Phó giám đốc phải báo cáo Giám đốc trước khi thực hiện.

+ Nhiệm vụ của Ban giám đốc

- Tham mưu cho Hiệu trưởng các vấn đề liên quan đến công tác giảng dạy các môn học Giáo dục thể chất.

- Xây dựng kế hoạch hàng năm và kế hoạch lâu dài về các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa trong cán bộ và sinh viên.

- Xây dựng các kế hoạch và tổ chức các hoạt động thuộc lĩnh vực dịch vụ thể thao, văn hóa.

- Chỉ đạo các hoạt động của Trung tâm theo các nhiệm vụ được giao.

- Chỉ đạo công tác quản lý tài chính, quản lý cơ sở vật chất của Trung tâm.

- Xây dựng, ban hành, bãi bỏ các nội quy, quy định của Trung tâm nhằm đảm bảo việc điều hành, kiểm tra, quản lý các hoạt động nội bộ Trung tâm.

- Định kỳ báo cáo với Nhà trường về công tác quản lý và điều hành hoạt động của Trung tâm.

- Trình Nhà trường về nhu cầu tuyển dụng lao động, đình chỉ hợp đồng lao động … theo đúng các quy định của Nhà trường, Luật lao động và Pháp lệnh cán bộ công chức.

- Trình Nhà trường các vấn đề liên quan đến xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị ...

+ Bộ môn Giáo dục thể chất

Bộ môn Giáo dục thể chất là bộ môn trực thuộc Trung tâm Thể thao – Văn hoá, chịu trách nhiệm về học thuật trong các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và công nghệ. Mọi hoạt động của bộ môn do Ban Giám đốc điều hành.

Bộ môn Giáo dục thể chất gồm :

- Trưởng Bộ môn do Hiệu trưởng bổ nhiệm (theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm), hoạt động theo nhiệm kỳ của Hiệu trưởng. Trưởng bộ môn là người điều hành mọi hoạt động của Bộ môn, chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Trung tâm, trước Hiệu trưởng về quản lý và lãnh đạo bộ môn thực hiện tốt các chương trình đào tạo; Phân công, theo dõi, giám sát giảng viên, nhân viên phục vụ thực hiện tốt các nhiệm vụ đào tạo và nghiên cứu khoa học.

- Phó trưởng bộ môn là người giúp việc cho Trưởng bộ môn và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Trưởng Bộ môn, trước Giám đốc Trung tâm trong việc quản lý và điều hành công việc của bộ môn. Phó bộ môn được Hiệu trưởng bổ nhiệm (theo đề nghị của Trưởng bộ môn), hoạt động  theo nhiệm kỳ của Hiệu trưởng.

- Các giảng viên và nhân viên phục vụ giảng dạy.

* Nhiệm vụ của Bộ môn Giáo dục thể chất

- Đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm của bộ môn. Bộ môn có trách nhiệm biên soạn các giáo trình, bài giảng, tổ chức giảng dạy, thi và kiểm tra nhằm đánh giá kết quả (theo đúng Quy định dạy và học đại học do Nhà trường ban hành) các môn học giáo dục thể chất nằm trong chương trình đào tạo. Chịu trách nhiệm về nội dung, chương trình, tiến độ, chất lượng giảng dạy các môn học giáo dục thể chất; Nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, nghiên cứu khoa học phục vụ chuyên môn ...

- Tổ chức và tham gia tổ chức huấn luyện, tập luyện, thi đấu các giải phong trào thể thao của cán bộ và sinh viên theo kế hoạch của Nhà trường, Công đoàn, Đoàn thanh niên công sản Hồ Chí Minh Trường và các hoạt về thể thao của Bộ Giáo dục & Đào tạo, Bộ Văn hoá - Thể thao và Du lịch, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Thành phố Hà Nội, Huyện Gia Lâm …  

+ Tổ Hành chính - Kế toán - Dịch vụ

- Là một bộ phận trực thuộc Trung tâm, mọi hoạt động của Tổ do Ban giám đốc điều hành.

- Tổ Hành chính - Kế toán - Dịch vụ gồm tổ trưởng (là người chịu trách nhiệm về chuyên môn của tổ trước Ban giám đốc) do Giám đốc chỉ định và một số cán bộ công chức và lao động hợp đồng.

* Nhiệm vụ của Tổ Hành chính - Kế toán - Dịch vụ

- Giúp Ban giám đốc quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất, quản lý tài chính, làm công tác văn thư lưu trữ của Trung tâm ... theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc và tuân theo các quy định hiện hành của Nhà nước và Nhà trường về quản lý hành chính và nghiệp vụ kế toán.

- Tham mưu cho Ban giám đốc trong công tác xây dựng kế hoạch và triển khai công việc phục vụ các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa cho cán bộ và sinh viên.

- Giúp Ban giám đốc trong công tác xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động dịch vụ của Trung tâm theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước và các quy định của Nhà trường:

- Tham mưu cho Ban giám đốc trong công tác xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động dịch vụ một cách hợp lý để đảm bảo không ảnh hưởng đến các hoạt động khác, nhất là hoạt đông đào tạo. Tổ chức triển khai các hoạt động dịch vụ theo hướng khai thác triệt để, hiệu quả, hợp lý các cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện có.

+ Các tổ chức chính trị

Trung tâm Thể thao – Văn hóa có các tổ chức chính trị: Chi bộ Đảng, Công đoàn, Chi đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh

- Chi bộ của Trung tâm: Là tổ chức Đảng trực thuộc và chịu sự chỉ đạo của Đảng uỷ Trường. Chi bộ thực hiện việc lãnh đạo toàn diện các hoạt động của Trung tâm, đảm bảo cho Trung tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ Nhà trường giao cho.        

- Công đoàn của Trung tâm:  Là tổ chức chính trị có nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động trong đơn vị. Công đoàn Trung tâm chịu sự lãnh đạo của Công đoàn Trường và Chi bộ.

- Chi đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh: Là tổ chức chính trị tập hợp những cán bộ, công chức, lao động trong độ tuổi sinh hoạt đoàn của đơn vị, nhằm thực hiện những nhiệm vụ của Đoàn thanh niên và của đơn vị. Chi đoàn chịu sự lãnh đạo của Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh Trường và của Chi bộ Trung tâm.

* Nhiệm vụ của các tổ chức chính trị

- Các tổ chức chính trị trong Trung tâm có nhiệm vụ giáo dục, động viên các thành viên của tổ chức mình thường xuyên tu dưỡng phấn đấu để trở thành một thành viên tốt, một cán bộ, công chức, lao động luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

- Chế độ làm việc của các tổ chức chính trị tuân theo các Quy định trong Điều lệ Đảng, Điều lệ Công đoàn và Điều lệ Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh.

+ Các trợ lý

- Trợ lý khoa học có nhiệm vụ giúp Giám đốc giải quyết các công việc có liên quan đến công tác nghiên cứu khoa học của Trung tâm.

- Trợ lý vật tư, tài chính có nhiệm vụ giúp Giám đốc giải quyết các công việc liên quan đến việc mua sắm trang thiết bị, vật tư, giải ngân kinh phí do Nhà trường phân bổ cho Trung tâm.

- Thanh tra viên (về vấn đề giáo dục) có trách nhiệm giúp Giám đốc thực hiện việc kiểm tra, đôn đốc các giảng viên trong đơn vị thực hiện tốt các quy định trong Quy chế dạy và học đại học của Nhà trường. Thanh tra viên thường xuyên báo cáo Giám đốc tình hình thực hiện các quy định trong Quy chế nói trên của các giảng viên và đề xuất các giải pháp khắc phục các tồn tại trong lĩnh vực này. Thanh tra viên của đơn vị hoạt động theo kế hoạch và sự chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm cùng Ban thanh tra giáo dục Trường.

Các trợ lý và thanh tra viên do Giám đốc chỉ định.

*/ Nguyên tắc hoạt động của Trung tâm

- Trung tâm hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân chịu trách nhiệm. Lấy kết quả và hiệu quả hoạt động làm mục tiêu phấn đấu.  

- Mọi hoạt động của các tập thể, cá nhân trong Trung tâm tuyệt đối tuân theo nguyên tắc tổ chức và quản lý ba cấp trong Nhà trường:

- Cấp Trường

- Cấp Khoa, Phòng, Ban, Viện, Công ty, Trung tâm ...

- Cấp Bộ môn và tương đương

*/ Chế độ làm việc

Ban giám đốc

- Hàng tuần Ban giám đốc họp giao ban với Cấp uỷ, Chủ tịch công đoàn, Bí thư đoàn thanh niên, Tổ trưởng các tổ công tác để xem xét các công việc của Trung tâm diễn ra tuần qua và kế hoạch hoạt động tuần tới.

- Ban giám đốc phân công trực lãnh đạo các ngày làm việc trong tuần (khi cần sẽ phân công trực trong cả ngày nghỉ) để điều hành công việc.

- Trung tâm tiến hành họp toàn đơn vị theo kế hoạch của Nhà trường về tổ chức Hội nghị CBCC hàng năm ... Tuy nhiên trong những trường hợp cần thiết Ban giám đốc sẽ triệu tập cuộc họp toàn đơn vị ngoài kế hoạch của Nhà trường.

Bộ môn Giáo dục thể chất

Hàng tuần bộ môn Giáo dục thể chất tiến hành sinh hoạt chuyên môn ...

Các tổ Hành chính - Kế toán, Tổ dịch vụ

Hàng tuần các tổ tiến hành họp để kiểm điểm công việc ... 

*/ Cơ sở vật chất của Trung tâm

Cơ sở vật chất của Trung tâm gồm Nhà thi đấu, sân vận động và các trang thiết bị phục vụ học tập, luyện tập và thi đấu … (sau đây gọi tắt là cơ sở vật chất).

Cơ sở vật chất của Trung tâm do:

- Nhà trường xây dựng, đầu tư.

- Trung tâm đầu tư, mua sắm.

Việc sử dụng cơ sở vật chất của Trung tâm để phục vụ các nhiệm vụ được giao phải đảm bảo nguyên tắc “Hợp lý, Hài hòa và Hiệu quả”.

*/ Tài chính của Trung tâm

Nguồn tài chính:

- Kinh phí để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy các môn học Giáo dục thể chất và các hoạt động phong trào do Nhà trường và các Đoàn thể cấp.

- Thu từ  nguồn tích lũy của các hoạt động dịch vụ Thể thao - Văn hóa.

- Thu từ các nguồn khác (cho, tặng, đóng góp, ủng hộ, viện trợ … của các cơ quan, tổ chức, cá nhân).

Nguyên tắc hoạt động tài chính:

- Kinh phí chi trả lương cho các cán bộ, công chức và lao động của Trung tâm được thực hiện theo phương thức:

+ Nhà trường chi trả lương cho cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng làm công tác quản lý, đào tạo, bảo vệ, vệ sinh môi trường ...

+ Trung tâm tự chi trả lương cho các lao động hợp đồng phục vụ các hoạt động dịch vụ, tự mua sắm, đầu tư các trang, thiết bị có mức đầu tư thấp để thực hiện các nhiệm vụ được giao.

+ Lấy thu bù chi, thực hiện tích lũy để tái đầu tư cơ sở vật chất của Trung tâm và đóng góp nghĩa vụ với Nhà trường.

- Tuân theo các văn bản Pháp luật hiện hành của Nhà nước về quản lý tài chính và Quy chế chi tiêu nội bộ của Nhà trường.

- Công tác phân phối thu nhập của Trung tâm phải thực hiên công khai, minh bạch và luôn đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích của Nhà trường, của Trung tâm và của người lao động.

*/ Công tác sử dụng lao động, đào tạo và xây dựng đội ngũ

- Các cán bộ, nhân viên và lao động của Trung tâm có trách nhiệm thường xuyên tu dưỡng, nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, nêu cao tinh thần tự học hỏi, thường xuyên trau dồi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ để luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và đáp ứng ngày càng cao của yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ.

- Việc tuyển dụng công chức, lao động của Trung tâm được căn cứ theo các quy định hiện hành của Nhà nước và Nhà trường, các công chức, lao động được tuyển dụng phải là những người có phẩm chất đạo đức tốt và có năng lực đáp ứng các công việc được giao.

- Công tác sử dụng, quản lý cán bộ, viên chức, lao động của Trung tâm được thực hiện theo đúng các quy định hiện hành của Pháp luật và các quy định của Nhà trường.

- Trung tâm chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên, lao động; Coi trọng việc xây dựng kế hoạch trước mắt và lâu dài về việc cử cán bộ, nhân viên đi đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ. Kinh phí đào tạo tuỳ từng trường hợp (có thể do Nhà trường cấp, do Trung tâm hỗ trợ hoặc cá nhân tự lo ...).

 

Cơ cấu tổ chức

Danh sách cán bộ

 

STT	HỌ VÀ TÊN	HỌC VỊ	CHỨC VỤ	SỐ ĐIỆN THOẠI
BAN GIÁM ĐỐC
1	Dương Mạnh Đức	Thạc sĩ	Giám đốc	0913 571 135
2	Hoàng Văn Hưng	Thạc sĩ	Phó giám đốc Trưởng BM	0987 985 962
3	Nguyễn Đăng Thiện	Thạc sĩ	Phó giám đốc Phó trưởng BM	0913 006 972
BỘ MÔN GIÁO DỤC THỂ CHẤT
4	Trần Văn Tác	Thạc sĩ	Giảng viên	0983 393 746
5	Nguyễn Văn Cừ	Cử nhân	Giảng viên	0915 253 547
6	Nguyễn Văn Quảng	Cử nhân	Giảng viên	0989 589 954
7	Cao Hùng Dũng	Cử nhân	Giảng viên	0982 590 053
8	Lê Thị Kim Lan	Cử nhân	Giảng viên	0912 061 978
9	Đặng Đức Hoàn	Cử nhân	Giảng viên	0979861 082
10	Trần Văn Hậu	Cử nhân	Giảng viên	0912 093 543
11	Phan Thị Điều	Cử nhân	Giảng viên	0982 477 207
12	Nguyễn Ninh Thành	Sơ cấp	Nhân viên	0904 505 171
TỔ HÀNH CHÍNH - KẾ TOÁN - DỊCH VỤ
13	Nguyễn Hồng Lạng	Trung cấp	Tổ trưởng	0986 465 598
14	Lê Trường sinh		HĐ lao động	0958 471 455
15	Bùi Thị Dung		HĐ lao động	0953 554 558
16	Phan Thanh Hải		HĐ lao động
17	Dương Thị Hồng Vân		HĐ lao động	04 8 768 724